Em meio à avalanche de movimentos e aprendizados, a peça-chave da mudança é a LIDERANÇA.
Líderes são antes de tudo pessoas, certo? E, como tal, precisam promover primeiro a sua transformação e alcançar um grau razoável de confiança e equilíbrio emocional para poder contribuir efetivamente com o processo de transformação e desenvolvimento de seus liderados.
Ou seja: diante da pane geral, coloque a máscara em você primeiro e só depois em qualquer outra pessoa por perto!
Os líderes precisam desenvolver novas habilidades e buscar conhecimentos. Aprender a desaprender para estar aberto a aprender coisas novas é um desafio de todos, mas especialmente das lideranças.
Não é tarefa fácil!
É preciso confiança, acima de tudo. É preciso ser adaptativo e flexível para guiar os liderados, desenvolvendo neles a autonomia e a autogestão, sem, contudo, perder o foco nos resultados.
É muito aprendizado envolvido!
Esperamos que este e-book lhe dê boas pistas e lhe inspire em sua jornada de autoconhecimento e aprimoramento de suas competências de líder. Desejamos que você enriqueça seu cinto de habilidades e tire de letra as letras das siglas VUCA e BANI, e de qualquer outra que venha por aí!
Cris Kozovits
Foto de Daria Shevtsova no Pexels