Um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo, em acelerada transformação que nos faz perder o chão e a noção de como agir perante os desafios que não param de surgir. Empresas que precisam incorporar mudanças e tecnologias agilmente para serem mais eficientes e manter os negócios competitivos, segmentando produtos, serviços e canais de relacionamento para atender às expectativas de consumidores diversos e cada vez mais exigentes.
Um ambiente organizacional que precisa entender, valorizar e integrar multigerações e perfis comportamentais, criando sinergia entre eles e oferecendo espaço à experimentação e à inovação. Hard e Soft skills combinam-se para compor times de alta performance, capazes de analisar dados, resolver problemas complexos, ser criativos, usar ferramentas digitais e adaptar-se continuamente às novidades.
Home Office, Lei de Proteção de Dados, ataques cibernéticos, videoconferências, gamificação, geração e análise de dados, automação e robotização. Tudo junto e misturado com as rotinas e tarefas que já nos ocupavam 100% antes do mundo VUCA nos atingir completa e irreversivelmente.
E o medo. Às vezes paralisante! Medo de não conseguir, medo de ficar obsoleto, medo de perder o emprego, medo do novo, do futuro incerto, de abrir mão de tudo que sabíamos e achávamos que servia para nos destacar como um bom profissional ou um líder admirado.
UFA… Cadê a máscara de oxigênio?
Cris Kozovits
Foto de Demeter Attila no Pexels